Kanada’da çok revaçta bölümlerden birisi de Human Resources Management olarak adlandırılan İnsan kaynakları yönetimi programıdır. Bu programı sadece IK dalında kariyer yapmak isteyenlere önermiyoruz. Daha teknik bölüm mezunları da bu programa gelebilir. Sözgelimi tekstil mühendisi öğrencimiz bir öğrencimiz var bu programa gelen.

Türkiye ve dünyada şöyle bir trend başladı; özellikle teknik firmalar IK yöneticilerini teknik bölüm mezunlarından seçmeye başladı. Mülakata bir mühendis alınırken literatüre hakim olunmasını sağlıyor bu. İşletme, iktisat, ekonomi gibi ve TM bölümünden mezun öğrenciler IK dalında kariyer yapmak istiyorlarsa  Human Resources Management tam onlara göre.

Programda iş hukuku kanunlarından güvenlik önlemleri gibi bir sürü alt kırılımda ders alıyorsunuz. İleride kendi şirketinizi kurmak istiyorsanız da önemli bir adım olacaktır bu. Zira insan yönetiminden bahsediyoruz. Programı değerli kılan başka bir özellik de 2 dönem ders görüyorsunuz, dönem bittikten sonra ister Kanada’da ister Türkiye’de 490 saat çalışmak, staj yapmak zorundasınız. Kariyer departmanımızın istediği şartlarda bir şirket bulmanız da önemli. Öğrenci 490 saati tamamlamazsa diplomasını alamaz.

Öğrencinin üniversite transkriptine bakıyoruz ve averaj notun üstünde olup olmadığına dikkat ediyoruz. Eğer öğrenci üniversiteyi bitirdikten hemen sonra başvurmamışsa, arada bir süre varsa o zaman İngilizce seviyesine bakıyoruz. Neden Kanada’ya gitmek istediğinizi soruyoruz. Bu programa girmek için kariyer planlamasının neresinde olduğunu sorguluyor bölüm başkanları. Bir tür niyet mektubu gibi yani.

IELTS ortalama 6.5 notunu istiyor. Bu program tamamlandığında iş bulma oranı %76. Ve Kanada hükümetinin kendi web sitesinde bitireceğiniz herhangi bir college’dan sonra girdiğiniz işte o yıl ne kadar maaş alacağınız dahi duyuruluyor. Eğer Community College’ların mezunlarının işe girme oranı çok düşerse ya da sektör o mezunları istemiyorsa o bölüm kapanıyor. Sektörün ihtiyacı olmayan hiçbir bölüm Comunity College’larda açık tutulmaz. Sanayinin ya da sektörün istediği bölümlerde eğitim görülür. Georgian College bünyesindeki programların neredeyse %80’i co-op’ludur ya da stajlıdır. Sürekli geri bildirim verilir şirketlerle college arasında ve müfredat güncellenir. Sanayi, gerçek hayat ne istiyorsa öğrenciler onu öğrenirler. Üniversite ile college arasındaki fark da odur zaten. Yani şirketler ne istiyorsa onu öğrenirsiniz.

Program Eylül’de ve Ocak’ta açılıyor. HR Management kontenjanı çabuk dolan programlardan birisidir. Juniorların maaşı 33 bin Kanada doları ile 54 bin Kanada doları, seniorların maaşları ise 101 bin Kanada dolarıdır. Bu programı okurken yatırdığınız parayı çalışma hayatına atıldığınızda 1 yıl içinde geri kazanıyorsunuz.